Letošnji plošči so tr ni pogoji dobri, in ploščo tovarne je bil odpuščeni. Na September 17, Huaying je bila eksplozija in napovedal odpuščanja do 20 %.
Hua Ying je dejal, da družba opravi dokončni odpravi za slabo delovanje ocenjevanja osebja v prvi polovici leta. Najem osebja, ki so pomenila 1,4 % celotnega osebja in 65 ljudi, vsi, ki so zaposleni s polnim delovnim časom. Zaposlenih, ki se odpošiljajo bo skladno z določbami delovno pravo. Ročaj.
Ob istem času, Huaying zanikal, da je bila prilagojena delovne sile, zaradi slabega delovanja, ampak ali enote dopolnitev delovne sile je odvisna od potreb.
Dejstvo je, Huaying ni prvi plošči tovarne odpustiti zaposlene letos. V maju, Innolux zlomil tudi v odpuščanja. Innolux dejal, da tokrat ni odpuščanja, je šibka in močna. Da bi ohranili konkurenčnost, družba bo vsakdanji uprava šibkih in močnih upravljanja vsako leto. Trenutno obstajajo 30.000 zaposlenih v Tajvanu. Ta čas, število zaposlenih je 72, ki je le 0,2 %, ki je precej nizka. Ponovno usposobljeni in prekvalificirati za pol leta 72 zaposlenih, ki so bile zaposlene, in previdno oceniti za nelagodje, in nato sredstva poroča pristojnim organom in sledijo predpisi.
